一、教务管理
1、协助院长按人才培养方案，做好学期教学任务的确定及教师聘任工作。
2、负责学院的教室安排、排课、课程表编制和发放工作。
3、协助院长进行日常教学管理，保证正常的教学秩序。
4、负责学院教材的征订、发放工作。
5、负责专兼职教师的课时统计，奖励性绩效工资的核算等工作。
二、教学、教研督导检查
1、协助院长定期进行教学检查和督导。
2、协助院长做好教师评学、学生评教及期中教学检查等工作。
3、协助院长做好专业建设、课程建设和实训管理等工作。
4、协助院长做好各种形式的教学竞赛工作。
5、负责学院毕业论文撰写、答辩、成绩登录，材料移交等工作。
三、考务及成绩管理
1、负责期末考试、补考和缓考工作安排（如制作试卷、安排考场、安排监考、汇总试卷等）。
2、协助任课教师做好学生成绩汇总、审核和系统登录，并协助相关人员作好成绩的查询、反馈及修改工作。
3、负责学院学生学籍的管理工作。
四、教学档案管理
1、负责教学档案的整理、分类、归档、保存工作。
2、协助教学评估资料的收集、整理、分类、归档、保存工作。
五、完成学院交办的其他工作任务。
